员工服装颜色
蓝色的背叛
在灰蒙蒙的办公大楼里,科幻公司“幻影科技”总是以员工服装颜色来划分部门。蓝色是销售部的标志,他们穿着天蓝色的衬衫,像天空般自由,负责推销那些改变世界的虚拟现实设备。红色是工程部的,火红的马甲象征热情与创新,他们埋头代码,构建数字帝国。绿色是行部的,稳重的橄榄绿代表可靠,处理着琐碎的文书和会议安排。而色,则是神秘的保安部,只有少数人见过他们全员出动。
李明是销售部的骨干,蓝色衬衫是他骄傲的盔甲。每天,他西装笔挺,领带上绣着公司徽章,笑容如蓝天般明朗。他负责大客户,业绩总是第一。办公室里,大家开玩笑说,蓝色的人运气好,因为他们总能“卖出蓝天”。但李明有个秘密:他厌倦了推销,梦想成为工程师,亲手创造东西,而不是只是兜售。
有一天,公司宣布年度大会,所有员工必须穿指定颜色出席。主题是“统一愿景”,高层希望通过颜色强化团队精神。李明却在更衣室里犹豫了。他从柜子里拿出了一件红色的工程马甲,藏在蓝色衬衫下。心跳加速,他想试试那种感觉——不是卖梦,而是造梦。
大会在顶层会议厅举行。CEO,一个总是穿中灰的男人,站在台上演讲:“颜色是我们身份的象征,但今天,我们要打破界限!”台下,蓝色、红色、绿色如彩虹般辉映。李明坐在后排,汗水浸湿了蓝色衬衫。突然,警报响起。保安部的衣人涌入,封锁出口。高层脸色煞白,原来公司服务器被客入侵,所有虚拟现实数据面临泄露。
混乱中,李明本能地脱掉蓝色外套,露出里面的红色马甲。他冲向控制台,凭借偷偷自学的程知识,输入一串代码。客的痕迹被逆转,数据恢复。众人惊呆:一个销售员,怎会穿红色?怎会有工程师的技能?
CEO走上前,拍拍他的肩:“李明,你不是蓝色,你是彩虹。”公司从那天起废除了颜色制度,大家自由选择服装。但出人意料的是,李明没有升职。他辞职了,带着那件红色马甲,去了竞争对手那里——不是工程师,而是客猎手。他卖的不再是虚拟现实,而是真实的自由。原来,颜色从来不是枷锁,而是钥匙,打开了意想不到的牢笼。





